Allgemeine Informationen
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Veranstaltungstyp
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integrierte Veranstaltung (VO+UE)
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Gesamtdauer [h]
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50h
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Module
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5
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Kosten [€]
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450,- (Sonderangebot)
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Zielgruppe
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Führungskräfte, angehende Büroleiter, Organisationen
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Beginn: voraussichtlich Dienstag, 12.11.2024
Inhalte
Modul 1 Einführungsmodul
Modulziel:
Die Absolventen kennen Zweck, Ziel, Aufbau, Abschluss usw. der ggstl. Ausbildung.
Modul 2 Grundlegende Aspekte der Führung
Modulziel:
Die Absolventen kennen, verstehen und können grundlegende Aspekte der Führung erklären.
Sie können ein selbstgewähltes Thema mit Bezug zur Führung in vorgegebener Zeit strukturiert
präsentieren und lehren für ihr eigenes Führungshandeln ziehen.
Modul 3 gesamtstaatliche Ansätze; Grundlagen der Strategieentwicklung
Modulziel:
Die Absolventen kennen die Grundzüge strategischen Denkens. Sie können die Machtinstrumente
des Staates und deren Zusammenwirken erklären. Die Teilnehmer können beginnend von der
Festlegung einer Vision gesamtstaatliche Ziele formulieren und deren Erreichung anhand eines
strategischen Designs entwickeln.
Modul 4 Führung, Beratung und Entscheidungsaufbereitung
Modulziel:
Die Absolventen kennen grundlegende Aspekte der (gesamtstaatlichen) Führung, des
Risiko- und Informationsmanagements sowie von Organisationen. Die Absolventen können
Besprechungen organisieren, Informationen kurz, zielgerichtet und strukturiert aufbereiten bzw.
aufbereiten lassen. Sie können komplexe Themen kurz und verständlich präsentieren.
Modul 5 Medienarbeit und Kampagnenmanagement
Modulziel:
Die Absolventen wissen um die Wirkung der Grundstimmung der Menschen. Sie
kennen Instrumente, mit denen unterschiedliche Zielgruppen für Anliegen und Interessen
überzeugt werden können. Sie können Pressemitteilungen, Posts, Fotos udgl. auf den gängigen
Social-Media Kanälen erstellen und teilen. Die Absolventen wissen wie Kampagnenmanagement
funktioniert und können unter Anleitung bei eine Kampagne planen und ggf. mitwirken.
Leistungsnachweis
- Teilnahmepflicht
- Mitarbeit, Beteiligung an Diskussionen
- Führung der Kursunterlagen
- Positive Gesamtbewertung durch die Modulverantwortlichen
Literatur
- Malik, Fredmund, 2006: Führen, Leisten, Leben. Wirksamens Management für eine neue Zeit.
Frankfurt/New York: Campus Verlag - Malcolm Gladwell: The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference,
Little, Brown and Company, 2001 - Weitere Literatur wird nach Anmeldung im Rahmen des Einführungsmoduls bekanntgegeben
Vorkenntnisse
Grundkenntnisse und Erfahrung in der Führung von Teams, im Selbst- und Zeitmanagement sowie
im Umgang mit Medien von Vorteil.
Dauer
Präsenz ca. 30h
Eigenstudium ca. 20h
Lektoren
- Mag. Dr. Wolfgang Baumann
- Mag. (FH) Dr. Gottfried Reiter
- Mag. Jürgen Wimmer
- Angela Schütz, MA
- Weitere Vortragende