Zielsetzung: Die Teilnehmenden sollen grundlegende Aspekte des Management und die damit verbundene Verantwortung verstehen und erklären können. Zudem sollen sie in der Lage sein, Erkenntnisse für ihr eigenes Führungshandeln abzuleiten und ein spezifisches Thema bezüglich Führung strukturiert und in vorgegebener Zeit präsentieren zu können.
Inhalte: Das Seminar behandelt ausgewählte Aspekte der Führung, konzentriert sich auf die Rolle junger Verantwortungsträger sowohl als Mitarbeiter als auch in ihrer Führungsposition und vermittelt Grundregeln effektiver Führung.
Leistung: Die Bewertung basiert auf aktiver Mitarbeit, der Anfertigung und Präsentation einer Seminararbeit sowie einer kritischen Auseinandersetzung mit den Inhalten der Pflichtliteratur, die in einer 3-5-seitigen Zusammenfassung dargestellt und diskutiert werden soll.
Dauer und Struktur:
- Präsenzphase: 6 Stunden
- Selbststudium: 20 Stunden
Die Lehrveranstaltung ist in zwei Teile gegliedert.
Erster Termin: Die., 03.06.25, 16:30-20:00 Uhr
Zweiter Termin: Die., 23.09.25, 16:30-20:00 Uhr